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金域房地产 (6398人感兴趣)

北海金域房地产开发有限公司

年终奖 带薪年假 绩效奖

企业介绍

  北海金域房地产开发有限公司创立于2006年,是一家致力于打造高品质住宅的本土专业房地产开发企业。金域地产以房地产开发为核心业务,旗下拥有星级物业公司,历经10年的稳定发展,已经逐步发展成为行业内具有良好声誉和影响力的实力优质企业。金域地产以“品质铸就品牌 品牌提升价值”为价值观,始终贯彻“用心、细心、精心”的开发理念,努力使开发项目成为北海人居典范和北海精装样板的领衔者。
  公司自成立以来,以稳健的开发步伐,以独有的开发思路,成功开发了三大品质楼盘:
  2013年 金域华府:书香府邸,品牌精装,美宅倡导者,专为城市脊梁量身定制
  2009年 一品湾:观山望海,滨海人居典范,我们只做优质精装房,北海精装样板领衔者
  2007年 金域阳光:创意空间,时尚生活,北海经典小户先行者
  我们视人才为最宝贵的资源,关注员工的价值体现和潜能挖掘,重视个人需求满足和人文关怀;鼓励个人在工作上的激情与创造,倡导团队成员之间的合作、沟通与相互尊重、信任,最大限度兼容不同的思想和价值观念。
  现因业务发展,诚聘以下岗位。(投递简历时请在简历名称注明:姓名+应聘岗位名称)
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  • 挂靠经济师
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 若干名
  • ¥1500

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    08-14

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岗位职责:
本公司招聘初级经济师证挂靠
联系19977926061

任职要求:
本公司招聘初级经济师证挂靠
联系19977926061
  • 金域华府物业客服
    经验不限 |大专及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥1800-2200

    (底薪1800-2200+提成)

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    08-14

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任职要求:
1、有一定的文字功底,能撰写各种通知和公告等。
2、有亲和力、工作热情、能吃苦耐劳
3、大专以上学历,如有物业相关从业经验可放宽学历条件

待遇:1800-2200+提成+各种节假日
面试地点:北海市广东路166号金域华府(银海区第一小学旁)
联系电话:叶经理(物业)18177955121
房产公司
  • 总经理助理
    有经验优先 |大专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥3800-5800

  • 收藏

    08-14

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岗位职责:
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布;
6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
7、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

任职要求:
1、男女不限,有企业管理经验者有限考虑;
2、具备良好的协调、沟通、表达能力;具有较好的情商和人际处理能力;具有高效执行力和积极学习能力。
3、熟悉房地产行业为佳,能辅助或独立管理、协调各部门工作和日常事务;
4、及时了解各部门工作进展和人员状态,确保企业高效运转;
5、协助总经理对企业进行日常管理,对各部门进行评估和考核;
6、能独立组织各办公会议,并督促会议决议的贯彻实施;
7、根据企业发展,及时调整管理标准及管理制度的修改、拟定、修改及执行。
  • 人事行政主管
    1-3年 |大专及以上|25-45岁
  • 1名
  • ¥3000-4100

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    08-14

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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、负责编写公司办公文档;
7、及时准确的更新员工通讯录;
8、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
9、负责行政后勤人员的工作管理;
10、负责公司员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2.具有2年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验,有大型房地产公司工作经验者优先;熟悉国家人事劳动类法律法规;
3.熟悉现代企业管理标准和流程;
4.具备较强的书面表达能力、语言表达和沟通能力,有较强的进取心和责任心;
5.具有良好的沟通、组织、协调能力、应变能力及综合判断能力。
  • 装修公司设计总监/合伙人
    经验不限 |中专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥3000-6000

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    08-14

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岗位职责:
装修公司每年会有稳定的工程业绩,拟寻具有专业设计能力的总监作为公司合伙人,带领装修公司立足现有平台做强做大、对外拓展事业!

1、根据公司发展规划,带领设计部团队完成公司业绩目标及个人业绩目标;
2、全面负责设计部的所有工作,对设计部的日常工作进行监督、指导、管理;
3、负责完善和执行设计部各项管理制度,执行公司各项管理制度;
4、负责制定部门工作计划,并定期向直属领导汇报部门工作计划及工作结果;
5、负责设计部团队组建和培养,制度建设组织编制设计管理的制度、流程;
6、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正;实施装修工程的全程服务工作;
7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案;
8、设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作;
9、保障工作目标的实现,监督项目设计进度,保证设计质量,组织设计部协调配合公司其他部门工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计、家装等相关专业。有深厚的美术功底和良好的艺术修养,熟练运用 cad、3dmax等设计软件;
2、三年以上室内装饰工作经验,有专业资格证。
3、有丰富的设计管理经验,有2年以上家装设计团队管理经验;
4、全面掌握室内设计相关知识,熟悉装修设计程序和标准规范,具有较强的方案能力,熟悉设计企业业务和流程;
5、严谨的策划组织能力及较强的人事管理和沟通能力、极强的商务谈判能力;
薪资福利和发展前景:
1、基本工资+个人业绩提成+团队业绩提成+奖金+公司补助(加班补、住房补)等其他福利。(月均8K-20K)
2、丰厚多样的奖金。(绩效奖、全勤奖、月度奖、年终奖等),
3、良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(设计总监-副总-分公司总经理)。如经公司考核,能为企业创造效益的,可成为公司的合伙人或股东,共同成长,共同发展!
物业公司
  • 楼管员
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 若干名
  • ¥2000-2500

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    08-14

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岗位职责:
1.负责各楼宇环境、卫生、安全的巡视工作并做好记录;
2.负责住户的物业、采暖等费用的催缴工作;
3.负责小区住户装修申请的审核及验收;

任职要求:
1.物业管理相关专业,有物业从业经验者优先;
2.具备一定的物业管理知识;
3.有较强的责任心、善于沟通,能很好的协调与业主之间的关系。
  • 环境部主管
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥2400-2700

  • 收藏

    08-14

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岗位职责:
1、负责小区的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作,并做好巡检记录
2、负责制定每月的工作计划、物资计划、培训计划和资金计划
3、对现场的公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数,针对存在的问题找出原因和解决办法,及时督促保洁领班去处理,事后检查完成的情况
4、要对各项工作高标准、严要求、出定期检查以外,还要采取不定期的抽查、突出重点,兼顾全面
5、负责制定各项管理工作的整改措施,对检查出的问题应发出书面的纠正和预防措施,要求领班限期整改,让存在的问题得到根本解决。
6、工作地点在西藏路与西南大道交汇的壹品湾小区

任职要求:
1、年龄45岁以下,同岗位工作经验3-5年。
2、能操作电脑,能使用word和excel。
3、有良好的沟通能力,责任心强,脚踏实地,适应能力强,工作不拖拉。
  • 保洁员
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 5名
  • ¥1500-1700

  • 收藏

    08-14

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岗位职责:
1、熟悉保洁工具和杀毒剂的运用,维护小区辖区内的卫生;
2、接受和掌握基本技能操作;
3、完成公司上级领导交办的工作。

任职要求:
1、吃苦耐劳,工作认真积极;
2、能服从岗位安排。
  • 保安员
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 4名
  • ¥1700-2000

  • 收藏

    08-14

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岗位职责:
1、维护项目小区内外辖区内的安保工作;
2、对进出小区的来访人员进行询问、登记;
3、协助办公室做好小区装修、搬家等需要搬运家电家具等进出小区的规范的管理;
4、在公司领导直接指挥下及时处理突发事件。
5、工作地点在西南大道与西藏路交汇的蜀海一品湾小区

任职要求:
1、初中以上文化程度;
2、身体健康,反应灵敏,具较高敬业精神;
3、退伍军人,有工作经验者优先。
  • 客服助理
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 3名
  • ¥2000-2300

  • 收藏

    08-14

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岗位职责:
1、负责客户接待、报修、投诉处理机回访工作等其他楼管工作;
2、会操作电脑及办公设备,能够熟练操作Office办公软件;
3、负责催缴并收取物业费,整理业主信息台账及物业费电子台账;  
4、协助客服主管进行物业管理相关的工作。
5、工作地点在西藏路与西南大道交汇的一品湾小区

任职要求:
1. 年龄18 - 35岁,初中或中专及以上学历;
2. 沟通能力、服务意识强,亲和力好;
3. 有物业从业经验者优先。
  • 人事行政部经理
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥3200-4500

  • 收藏

    08-14

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岗位职责:
1. 制定、完善物业总公司的各项管理规章制度、流程,并指导监督各物业项目落实到位;
2. 开展物总公司、协助各物业项目完善组织架构,开展人员招聘、入离职办理,降低人才流失率;
3. 制定完善物总公司及各项目的绩效考核方案,并指导监督落实;
4. 协助各物业项目建立建立、维护人事档案,办理更新劳动合同;
5. 建立完善物业培训体系,协助各项目开展培训;
6. 协助其他业务管理。

任职要求:
1. 年龄25 - 38岁,大专及以上学历;
2. 2年以上人力资源或行政工作经验;
3. 熟悉人力资源六大模块,熟悉劳动合同法及劳动人事法规政策;
4. 工作踏实稳重、细心,责任心强,良好的沟通能力,团队精神;
5. 熟练使用办公软件。
  • 品质主管
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥2800-4000

  • 收藏

    08-14

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岗位职责:
1. 按照物业总公司管理规范,对各个物业项目的日常服务、清洁卫生、安全消防、设备设施完好等物业管理相关工作进行检查、监督、评价工作;
2. 制定和完善物业品质监管的各项流程和制度;
3. 负责对各个物业项目的工程、秩序、安防、消防、绿化等各类物业管理提供指导和监督;
4. 指导各物业项目制定客户满意度提升方案,协助处理各物业项目的客户投诉或个性化需求。

任职要求:
1. 年龄18 - 35岁,大专及以上学历;
2. 强抗压,执行力强,具有良好的沟通能力及服务意识;
3. 1年以上物业工作经验。有物业公司品质管理经验者优先。
  • 物业经营部经理
    1-3年 |学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥3000-6000

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    08-14

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岗位职责:
1、负责拟定年度创收项目计划,并监督实施,运用现有资源与互联网数据相结合提高物业的经济效益。
2、负责公司重要投标书和公司所有经济合同的审核。
3、配合公司做好年度财务预算的数据统计汇总工作。
4、协助物业经理对项目小区的管理工作。
5、完成公司领导交办的其它事项。

任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上物业工作经验。
2、熟悉物业销售配合,日常物业管理流程及各类物业法规政策。
3、熟悉电脑网络运作,具有互联网创新思维。
4、具备较强经营管理能力及抗压能力,能独立拟定物业创收改造方案及实施。
  • 物业客服部经理
    1-3年 |学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥3000-6000

  • 收藏

    08-14

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岗位职责:
1、负责项目小区装修申报受理、顾客投诉、顾客业务咨询及日常接待工作等各项手续的办理及与业主关系维护。
2、协调解决业主反馈的物业问题,整理归类各类资料及数据并及时存档。
3、负责项目小区整体的清洁卫生、绿化、公共设备的监督巡查。
4、协助物业经理对项目小区的管理工作。
5、完成公司领导交办的其它事项。

任职要求:
1、2年以上物业客服工作经验。
2、良好的人际沟通能力和语言表达能力,掌握基本的计算机办公系统操作技能。
3、熟悉物业管理相关法律、法规。
  • 物业公司经理/事业合伙人
    3-5年 |大专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥3000-6000

  • 收藏

    08-14

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岗位职责:
1、完成公司下达的任务,具有创新、刻苦的精神,提高物业创收收益。
2、按照物业服务合同约定,优质完成物业管理服务项目的各项工作任务。
3、根据公司年度战略经营目标有序经营,组织落实服务工作,并监督监控经营全过程,保证按质按量达到目标。
4、负责拟定物业管理处整体工作计划和审核部门工作计划,报公司批复后贯彻执行。
5、负责监督物业管理处日常招聘、训练、培训、检查、考核和评比等工作,确保高品质服务质量。
6、负责监督物业管理处物业费的收取及结算和创收工作,确保公司和员工利益。7、主持召开物业管理处日常会议并有效组织各种活动。
8、合理调配人员,协调各岗位分工协作,责任到人,同时关心员工生活,确保员工有良好的精神面貌和积极工作态度。
9、组织实施服务质量管理体系,处理不合格服务事项,提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪。 
物业公司实行事业合伙人制,富有激情和强大进取精神!创新的互联网思维!

任职要求:
1、男女不限,中专以上学历,具有丰富的企业或物业管理相关经验;
2、具有创新精神和互联网思维,具有远大理想和进取精神!
3、能负责物业团队的运营管理以及品牌意识,有独立管理团队、拓展谈判能力。
4、有开拓精神、责任心强、执行力强、吃苦耐劳、工作严谨踏实、有较强的组织、管理、领导、协调、沟通能力;
5、熟悉房地产或者物业管理运作和企业运营的。

您想在房地产行业或者物业行业内大展拳脚吗?想打造一份属于自己的事业吗?想带领您的团队走出北海扬名四方吗?如果您想,那就来吧! 
待遇:底薪+分红
  • 物业经理
    经验不限 |大专及以上|50岁以下
  • 1名
  • ¥3000-6000

  • 收藏

    08-14

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岗位职责:
1、管理小区物业前期介入工作,能独立组织、协调小区日常工作。
2、有较强的沟通组织能力,丰富的专业知识。具有良好的职业操守、良好的品德修养,专职从事物业工作两年以上,具有独立的管理能力;有物业管理上岗资格证优先

任职要求:
男女不限,大专以上学历,熟悉物业管理运作程序及电脑办公操作。

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 房产/建筑/物业/装饰

企业地址

北海市北京路50号(长青公园斜对面)金域阳光大厦7楼

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