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盛荟天地 (16087人感兴趣)

北海市美凯龙置业有限公司

五险 包吃包住 年终奖 带薪年假 包午餐 月休六天

企业介绍

  泓盛集团是一家大陆以地产开发销售、资产运营管理,境外以矿产资源为一体的多元化集团公司,历经了二十多年的发展,实体资产规模超百亿,应全球业务发展需要,集团大陆总部设立于深圳,集团海外总部设立于马来西亚。泓盛集团深圳总部坐落于深圳地标--京基大厦66层,是集团成员主体加速面向全国进行商业布局的开始。集团成员投资涉及城市综合体(商业房地产)开发建设、矿业、金融、商贸等多个领域。
  红星美凯龙盛荟天地城市综合体位于北海市南珠大道与北海大道交汇处东南侧,总占地150亩,总建筑面积38万平方米,总投资18亿元。项目规划定位为全国首个以海上丝绸之路为主题,以打造极致家庭体验、旅游体验、文化体验和现代都市生活方式为目标的文化旅游商业综合体。项目创新性的将星级酒店、一站式购物中心、高端家居卖场、时尚商业街、科技馆、商寓等业态融为一体,缔造北海规模最大、档次最高的多功能现代化城市综合体。基于对项目前景的强烈信心,世界零售巨头沃尔玛、全球顶级奢华酒店品牌希尔顿、国内家居龙头红星美凯龙、全国三大院线星美影城已签约入驻。
  感谢您对深圳泓盛集团有限公司北海公司的关注,我们期待您的加入!

应聘方式:
1、简历投递以Email形式投递到公司电子邮箱:bhmeikailong@163.com ,请在邮件标题中注明“xx应聘xx职位”,请把简历上传附件,并粘贴到邮件正文,我们将在收取资料一周内给予回复;
2、联系电话:0779-2666999转人力资源部,联系人:黄小姐;
3、如需了解我公司项目开发情况,欢迎扫一扫加入公司官方微信号或登录集团公司网站:http://www.hongshjt.com/
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正在招聘的职位

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  • 营销策划主管/专员
    5-10年 |学历不限|25-35岁
  • 1名
  • ¥3500-7000

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    今天

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岗位职责:
1、擅长房地产项目整合推广策略制定及丰富的地产项目推广策划、创作经验并有成功策划案例者优先。
2、熟练掌握房地产开发业务流程及关键节点、策划定位、推广策略、价格制定等核心业务;
3、具备较强的写作能力及执行力;
4、具备良好的语言表达、沟通能力、营销理念和敏锐的市场观察能力,逻辑性强,思维活跃,对营销策划有独到见解,创意与制定方案的能力强;
5、具有良好的人际沟通能力及团队。



任职要求:
1、有2年以上房地产销售策划工作、大型房地产公司工作经验优先
  • 按揭主管/专员
    1-3年 |中专及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥2500-4000

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岗位职责:
1.协助部门经理按月拟订按揭回款计划 
2.负责跟进银行按揭审贷、完成预抵押手续、跟进银行按揭放款,完成按揭回款计划 
3.监督并向部门经理反馈银行按揭额度分配的执行情况 


任职要求:
1、女,形象气质佳,中专以上学历,年龄22-35岁。 
2、有2年以上房地产按揭、办证经验。
3、有良好的团队精神和服务意识,性格外向,喜欢与人打交道,高度的热情,有较强观察能力和应变能力 。
房地产开发
  • 客服
    经验不限 |大专及以上|20-35岁
  • 2名
  • ¥2500-3500

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岗位职责:
1.负责接听电话,及时反映给予相关部门,并做好相应的记录。
2.客户档案管理,包括档案的登记、记录、更新等。
3.处理客户沟通、请修、投诉事件,对此类事件进行登记,委派他人处理,回访等。 


任职要求:
 1、房地产、工程管理相关专业,有地产公司精装修项目客服工作经验优先;
2、房地产客户服务工作经验, 熟知房地产相关政策、相关法律法规和物业知识,具有丰富的礼仪知识;有一定工程相关经验。有地产公司精装修项目客服工作经验优先。
3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;
4、较强的责任心和执行力,富有工作热情和客户服务意识。
  • 渠道专员
    经验不限 |大专及以上|20-35岁
  • 1名
  • ¥2500-3000

    (底薪2500-3000+提成)

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岗位职责:
岗位职责:
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施
2、寻找并管理渠道合作者
3、新渠道开发
4、行业推广渠道发展趋势分析
5、审查渠道合作者的资格
6、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作
7、负责对渠道合作者提供持续支持
8、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等
9、配合执行渠道开发成本分析和控制方案
10、完成领导临时交办的其他任务




任职要求:
任职要求:
1.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
2.对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
3.较好的谈吐,形象好,气质佳;
4.具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
5.思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;
6.吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神。
7.完成上级给予的任务
  • 暖通、水电工程师:
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥6000-12000

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岗位职责:
1、独立负责项目组织协调、有责任心。负责施工工程质量和技术工作,解决施工现场的技术问题;
2、对施工进度,工程质量进行监督管理,有良好的管理能力和调节能力,热爱本职工作对行业有基本知识;
3、制定项目目标,编制并维护项目预算表和进度表,根据进度安排分析项目的进展情况,并提出建议、采取行动以便加快进度;
4、具有一定的现场施工项目管理经验;熟悉相关设计规范、工艺及验收;具备良好的沟通能力及敬业精神
5、管理过1年以上大型综合体项目者优先

任职要求:
1、机电工程类等相关专业,全日制大专以上学历; 
2、熟悉现场施工流程,有3年以上施工管理工作经验,熟练使用办公软件和CAD绘图软件;
3、熟悉施工图纸,熟悉施工现场的安全管理、质量管理和工期管理要求;
  • 置业顾问
    经验不限 |中专及以上
  • 若干名
  • ¥2500-3000

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任职要求:
1、年龄20-28岁,男女不限制。女1米6以上,男1米75以上,高中以上学历,谈吐大方得体;
2、形象气质佳,性格开朗,沟通、理解能力强,有亲和力
3、对房地产销售有一定认识,有经验者优先考虑;
4、应聘者请附上近期正面照片

待遇:2500-3000+提成+五险

  • 平面设计师
    3-5年 |大专及以上|28-35岁
  • 1名
  • ¥3000-4000

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岗位职责:
1、3年以上平面设计工作经验

任职要求:
1、根据项目要求负责项目有关包装方面的设计与制作; 
2、根据营销策划方案对有关产品广告、软文及宣传册的设计制作; 
3、负责微信、网站平面设计和日常更新。 
4、有房地产公司同岗位工作经验。 
  • 开发报建主管/经理 北海,合浦
    5-10年 |大专及以上|年龄不限
  • 3名
  • ¥6000-10000

  • 收藏

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岗位职责:
1、负责办理项目用地、规划、施工、预售、竣工等报批手续;  
2、负责办理项目事务相关政府衔接工作;  
3、负责对政府新政进行收集、反馈及沟通;  
4、负责配合部门领导开展工作;  
5、负责办理水、电、气、通讯、光纤等配套工程的相关手续; 
6、负责有关报表的填写、上报、及时向资料员等归档部门移交工程报建的完整资料;
7、领导临时交代的其他工作。


任职要求:
1、国土资源、工民建、工程管理等相关专业;  
2、协助完成房地产项目全过程报建工作;独立完成全过程报建者优先;  
3、有良好沟通能力,熟悉报建全过程;?  
物业
  • 保安
    3-5年 |中专及以上|25-35岁
  • 2名
  • ¥2700-3200

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岗位职责:
部队转业退伍军人优先考虑。

任职要求:
1、日班保安35岁以内,高中以上学历,2年以上保安工作经验,
2、工作认真负责、有较强的工作责任心
人事行政部
  • 人力行政总监
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥8000-12000

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岗位职责:
职责描述:
1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;
2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、及时完成公司人才队伍建设的要求;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;
5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;
6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求:
1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;
2、5年以上人力资源从业经验,3年以上互联网公司人力资源全面管理经验;
3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;
4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力;
5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;
6、有房地产招聘经理或猎头顾问经历的优先。
  • 文员
    1-3年 |大专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥2500-2800

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岗位职责:
1、行政管理、企业管理等相关专业大专及以上学历;
2、年龄22-28,身高1.60米以上,一年以上相关工作经验

任职要求:
1、五官端正,性格开朗,有良好的语言表达能力及书面表达能力
2、熟悉办公软件使用,服从领导安排。

成本部
  • 采购员
    3-5年 |大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥3500-4500

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岗位职责:
1、负责市场调查,了解市场行情,掌握建材价格;
2、开展供应商调查,建立,管理供应商目录和档案;
3、根据工程进度和材料需求计划,制定材料、设备采购计划;


任职要求:
1、工民建相关专业,大专以上学历;
2、1-3年房地产行业采购工作经验;
3、熟悉房地产行业材料
4、熟练操作办公软件
  • 招标采购员
    3-5年 |大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥3500-4500

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岗位职责:
1、组织编制材料、设备供应管理的各项制度报审批后组织执行;
2、负责市场调查,了解市场行情,掌握建材价格;
3、开展供应商调查,建立,管理供应商目录和档案;
4、根据工程进度和材料需求计划,制定材料、设备采购计划;
5、参与材料、设备采购招投标和采购合同的制定;
6、参与大型设备的选型、定性审核;
7、开展采购材料、设备的质量检验工作;
8、审核材料、设备价格,报审批后执行采购;
9、负责材料、设备的采购管理、运输管理和交货管理工作;
10、做好材料、设备资料的收集、整理,汇编采购统计资料,撰写采购报告。

任职要求:
1、工民建相关专业,大专以上学历;
2、1-3年房地产行业招标采购工作经验;
3、熟悉房地产行业材料、设备采购招投标程序;
4、熟悉所需设备材料,具备评价分析的专业知识和能力;
5、熟练操作办公软件
  • 土建预算经理
    5-10年 |本科及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥5000-8000

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岗位职责:
1、土木工程、工程管理、工程造价、房地产经济等相关专业大学本科及以上学历,具备国家注册造价工程师职业资格优先; 
2、10年以上房地产行业造价管理工作经历,3年以上同等职位工作经验;

任职要求:
 
1、精通造价管理、招投标业务及工作流程,精通国家相关政策、法规、标准及规范; 
2、熟悉建筑工程材料市场价格,具备独立主持房地产项目投资估算、成本测算、招投标等工作的能力;

  • 安装预算员/主管
    经验不限 |大专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥6000-10000

  • 收藏

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岗位职责:
工资面议

任职要求:
1、建筑、土木工程及其他相关专业毕业,大专以上学历; 
2、安装,有造价员证优先考虑;
3、熟练操作鲁班、广联达、未来等预算软件;
4、能够编制商务标书,投标经验丰富。投标前期能够完成项目成本测算;
5、能够组织各专业预算,完成项目预算和进度款结算的编制; 
6、具有很好的与人沟通能力,为人诚恳、踏实,责任心、事业心强
7、会多个专业预算和有实际施工经验的优先考虑;
财务部
  • 税务统筹经理/主管
    5-10年 |本科及以上|35-52岁
  • 1名
  • ¥6000-8000

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岗位职责:
1、整体税务筹划,制定税务计划,实施筹划方案,优化公司的税务环境;

2、制定相关税务制度,监督落实税务制度;

3、审核上报的相关税务报表,编制税务报告,制作涉税文书;

4、为公司经营活动提供相关税务咨询意见;

5、税务复核和终审,监控税务申报;

6、完成公司领导交办的其他工作

任职要求:
1、持有注册税务师执业资格证,5年以上工作经验,能独立完成税审工作,负责咨询解决涉税疑难问题;

2、熟悉税务鉴证审核业务流程,对涉税审核具有全盘掌控能力;

3、熟知财务、税务等相关专业知识和政策法规,具备较好的文字表达能力和人际交往能力;

4、具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力,具有高度敬业精神和较强的团队意识;

5、三年以上房地产业财务工作经验,熟悉房地产开发流程及相关财税管理工作;。
  • 财务经理
    5-10年 |本科及以上|30-50岁
  • 1名
  • ¥7500-15000

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    今天

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岗位职责:
1、负责下级成员提供引导或支持并监督他们的日常动; 
2、编写公司的各项财务计划、财务预算; 
3、负责对预算的执行情况进行监控; 
4、编制、审核财务统计报表; 
5、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。


任职要求:
1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历; 
2、房地产8年工作经验,3年以上同岗工作经验,中级职称; 
3、熟悉会计核算流程并有较强的税务统筹经验; 
4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力; 
5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。

招商部
  • 招商运营经理
    5-10年 |本科及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥6000-8000

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岗位职责:
1、负责搭建公司招商运营体系,组建团队,制度招商运营流程、标准。
2、负责发展及维护良好的商业客户关系,引进品牌客户,完成项目招商任务;
3、负责收集、整理客户有关新动态、新发展方向的信息,并及时向上反馈。同时需将商业项目信息及时回馈给客户,保持互动;
4、负责部门各商业项目之间最新进展的交流和信息传递工作。根据需要对部门其他项目提供有效支持;
5、负责后期业态的运营管理。

任职要求:
1、本科以上学历,市场营销类相关专业,年龄40岁以下,具有三年以上高端商业招商经验;
2、了解商业发展现状,掌握市场细分的基本知识,懂得招商策划基本原理和做法;具有较强的商务谈判和法务知识,熟悉商业运营和日常管理知识;
3、对市场有较强的敏感度及把控能力;
4、有较强的沟通协调能力、独立工作能力强。
  • 招商运营总监
    5-10年 |大专及以上|50岁以下
  • 1名
  • ¥9000-12000

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岗位职责:
1、独立负责过商业地产招商管理工作,具有丰富的招商团队管理工作经验和优良的招商业绩;
2、编制本部门年度、阶段性工作计划;
3、培训、管理招商团队完成公司下达的招商、销售任务; 
4、有知名品牌以及大百货客户资源优先;
5、对商业项目的定位分析、功能规划、商品分布、招商策划、市场调研、客户关系处理等方面有着丰富业务运作经验和管理理念。

任职要求:
1、大专或以上学历,八年以上商业地产招商管理岗位工作经验;


工程部
  • 装修工程师
    3-5年 |本科及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥6000-12000

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岗位职责:
1、参与精装设计图纸及材料样板;

2、参与编制装修专业招投标文件;

3、绘制装修专业投标、施工、过程变更、竣工图纸;

4、熟悉装饰工程工艺流程和装修材料市场,熟悉装饰行业质量标准,施工验收规范;

5、精通AutoCAD、Photoshop等专业技术软件;

6、完成上级安排的其他工作。



任职要求:
1、年龄25-48岁,本科及以上学历,工民建、装饰装修、室内设计等相关专业;

2、3年以上工作经验,有家装、精装修、会绘制效果图的优先;

3、具有较强责任心、执行力和良好的职业操守。
  • 给排水工程师
    3-5年 |本科及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥6000-12000

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岗位职责:
1、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核;

2、负责贯彻公司的设计、工程技术的标准与规范;

3、审核施工单位施工组织设计及施工图;

4、协调解决或处理现场施工方案的变更,对现场工程施工进度、质量进行监督、控制;

5、参加水电施工的初验及竣工验收工作,督促施工单位;;

6、对验收中提出的问题实施整改,并对整改后的情况进行复验;

7、协助控制工程成本。



任职要求:
1、本科及以上学历,给排水等相关专业;

2、三年以上大型房地产企业或一级资质施工单位施工现场管理经验;

3、熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程,具备较强的工程管理能力;

4、具备良好的沟通、协调能力,工作责任心强。
  • 强弱电工程师
    3-5年 |本科及以上|25-48岁
  • 1名
  • ¥6000-12000

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岗位职责:
1、负责项目施工工程中强、弱电方面的技术支持与审核;

2、拟订工程项目强弱电设计方案,审核电气图纸和施工方案;

3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节中强、弱电方面的工作。

任职要求:
1、电气、自动化、机电工程类相关专业大学专科及以上学历;

2、具有3年以上工程项目强弱电施工、管理维修的相关工作经验;

3、熟悉强弱电工程项目设计,具备扎实的强弱电专业知识;

4、能独立处理日常工作,具有较强的应变能力,能妥善的处理各种突发事件;

5、良好的沟通能力、能够适应长期出差。
  • 总工
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥8000-10000

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岗位职责:
岗位职责:
1. 负责组织项目开工前的准备工作,协助工程技术管理,配合总工程师编制项目部施工生产计划和策划。
2. 审图、按照规定办理设计变更手续。
3. 负责对施工队伍进行技术交底工作,并认真做好相关记录。
4.亲临施工现场检查技术交底的落实情况,对施工可能出现的质量问题、技术问题,提出预防措施。
5. 工程竣工后及时督促施工方整理竣工图并认真复核,保证存档施工图的准确性。
6.熟练掌握和运用国家有关政策和相关法规,根据相关文件要求,编制审定工程的预决算、工程量清单,确保其准确度。
7. 协助配合项目其它部门的工作,完成领导交办的其它工作。


任职要求:
1.8年以上技术岗位工作经验,5年以上管理经验(土建类);
2.大专及以上学历;工程管理类相关专业;?
3.年龄45周岁以下,具有较强的沟通能力。
  • 安全员
    3-5年 |大专及以上|25-40岁
  • 2名
  • ¥3000-5000

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岗位职责:
在项目部领导下、相关职能部门监督下,在施工现场进行安全管理工作:
1、执行国家的安全生产方针、政策、法令、规定、标准及上级的指示决议。
2、参与制定安全工作计划、进行方针目标管理,建立健全安全保证体系。
3、深入施工现场检查施工生产中安全隐患,提出整改意见,并督处整改,协助领导组织安全活动,制定或修订安全制度。
4、定期组织安全生产检查,制止违章。
5、参加编审施工组织或施工方案和编制的安全措施,参加竣工验收,对贯彻执行情况进行督促检查。
6、配合有关部门做好新工人和特种作业人员的安全教育培训考核。鉴定专控劳动保护用品并监督其符合要求。
7、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告主管领导进行处理。
8、对违反安全条例和安全技术劳动法规的行为经过说服和劝阻无效的,有权越级上告。
9、参加伤亡事故调查,进行伤亡事故统计分析,对事故责任者提出处理意见。



任职要求:
1、从事建筑工程安全管理3年以上,持有安全员岗位证,性格外向,
2、具有一定的洞察力,能发现安全隐患,敢于说、敢于制止工地上的不安全行为
3、会编制整理安全资料。

  • 土建预算员
    3-5年 |大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥3000-5000

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岗位职责:
1、房地产专业、工民建或工程造价专业专科及以上学历;
2、1-2年以上预决算工作经验,熟悉土建、装饰、安装、市政等专业工程预决算和建筑市场价格行情

任职要求:
1、熟悉广联达、广龙预算软件,图形算量、钢筋抽料等,能独立编制工程概预算、工程量清单及工程投标报价分析,跟踪、审核工程费用及预结算文件;
2、实施工程进度款审核,动态成本跟踪审核以及编制工程项目决算等工作;
3、熟练掌握造价及办公软件,具有团队协作精神并能坚持工作原则,善于沟通,执行能力强,能承受一定的压力。
  • 工程文员
    1-3年 |大专及以上|23-32岁
  • 1名
  • ¥2500-3000

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岗位职责:
熟悉资料编制、档案管理等工作;

任职要求:
1、工程资料管理或工民建相关专业,大(中)专以上学历;
2、有良好的职业操守;能熟练操作OFFICE办公软件、CAD软件
3、办事认真,责任心强,有敬业精神熟

  • 土建工程师
    3-5年 |大专及以上|50岁以下
  • 1名
  • ¥6000-8000

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岗位职责:
1、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
2、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;
3、具有良好的计算机操作能力,熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。

任职要求:
建筑、工民建、土木工程类相关专业大专及以上学历,3年以上房地产从业经验; 
设计部
  • 建筑设计师
    5-10年 |本科及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥5000-10000

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岗位职责:
1、负责从项目投资拓展的前期规划设计到方案、扩初施工图设计的全程管理任务;
2、负责组织各阶段建筑设计图纸的内部审核及设计交底工作,负责组织统筹设计图纸修改、设计变更;
3、负责项目设计任务、设计合同以及有关设计招投标等文件的编制及其相关工作;
4、协同公司各部门(设计、营销、采购、工程、投发报建)共同完成产品的定位、设计及实施;
5、负责与各方单位的沟通协调,确保项目工作有序开展;
6、完成上司领导交办的其他工作任务。

任职要求:
1、建筑、工民建、土木工程类等相关专业本科及以上学历,具有中级职称;
2、有甲级设计院或大型房地产公司3年以上工作经验为佳;
3、熟知国家和地区现行各项建筑规范和法规,熟练操作AutoCAD、Photoshop等专业设计软件;
4、有一定的施工问题处理能力,具有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强。

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 房产/建筑/物业/装饰

企业地址

北海大道与南珠大道交汇处盛荟天地营销中心

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