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北海金昌房地产 (3163人感兴趣)

北海市金昌房地产开发有限公司

五险 住房公积金 包吃 年终奖 周末双休 带薪年假 节假日补贴

企业介绍

  北海市金昌房地产开发有限公司成立于2004年4月,系浙江金昌房地产集团有限公司之子公司,公司在北海开发的项目有:“森海豪庭”、“皇家海湾公馆”;浙江金昌房地产集团有限公司,成立于1993年2月,经过二十几年开拓创新、发展积累,到目前已成为一家具有注册资本6亿元,一级房地产开发资质,总资产上百亿元,以房地产开发为主业集多元产业为一体的大型民营企业集团,中国房地产行业百强企业。

  公司因发展需要,诚邀您的加盟

  网址:www.jinchanggroup.com.cn
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  • 出纳
  • 1名
  • ¥4000-5000

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北海| 5-10年 |大专及以上|35-45岁
岗位职责:
1、办理公司各种现金收付业务、银行结算业务。
2、办理公司各种费用报销业务、总部薪酬发放范围内人员的工资发放。
3、保管公司货币资金、有价证券,现金日清日结,月末与银行对账。
4、保管公司空白收据、空白支票及其他银行空白凭证。
5、完成月末资金、有价证券、票据的盘点工作。
6、办理银行开户、变更、注销、年检及贷款卡年检等工作。
7、按规定保管和使用法定代表人人名章。
8、协助做好每月结账后做好往来对帐的核对确认工作。
9、开具销售发票,办理各项收、退款手续。
10、报送统计报表。

任职要求:
1、财务、会计、金融等相关专业全日制专科及以上学历;
2、具有2年以上财务、出纳工作经验;
3、具有良好的职业素养,较强的责任心和敬业精神,良好的协调沟通能力。熟练掌握OFFICE办公软件;
4、熟悉会计基础知识、现金管理知识、银行结算方式及流程;掌握基本的财务管理知识、金融知识和法律知识;熟悉银行结算业务及相关税收政策。
  • 招采管理
  • 1名
  • ¥5000-7000

    (底薪5000-7000+提成)

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北海| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、在总部合约框架指导下,负责编制合约规划,并提交总部进行审核;
2、按照总部要求,执行各类采购标准招标范本和合同文本;
3、负责权限范围内的合同审核;
4、按照总部要求,负责进行合同的登记、台账建立工作;
5、组织对项目公司所有合同履约情况进行检查。
6、负责编制设计类、工程类、材料设备类、工程服务类等采购策划,明确采购模式、采购方式、供应方式等采购要项,并提交总部审核;
7、负责编制年度采购计划和月度采购计划,并交提交总部审核。
8、负责项目公司的招标采购(招标文件编制、发标答疑、开标、澄清、评标、定标)议标采购、直接委托等方式完成招标采购工作,供应商的确定与合同签订权限外需经过总部审核;
9、执行总部采购管理文件保管标准;
10、负责招标资料的整理、标识、归档、保管、查阅等。
11、负责解决项目公司相关采购物品的售后服务问题。

任职要求:
1、土建工程、工民建相关专业大学专科及以上学历
2、具有1年以上房地产单位招标及合同管理工作经验
3、具备良好的职业素养,一定的协调、沟通能力和分析、解决问题能力;熟练使用办公软件,熟悉有关工程预算软件和采购管理软件的应用
4、熟悉建筑施工供应市场,熟悉施工单位采购流程及管理控制办法,具备基本的工程建设及合同管理知识。
  • 人事主管
  • 1名
  • ¥5000-7000

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北海| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、负责后备人才的资格确定、培养、评估等信息收集、分析等基础工作。
2、组织项目公司新员工入职培训、本公司内部个性化培训,协助集团相关培训在项目公司的开展。
3、负责组织的各类培训的效果评价及培训资料管理。
4、负责项目公司管理范围内人员入职、转正、调岗、调薪、离职等日常人事手续的办理。
5、负责项目公司管理范围内员工的社保、公积金以及其他福利的建立、核定、缴纳、转移、支取、发放等工作。
6、负责项目公司普通员工的入职与离职面谈、试用期跟踪等。
7、负责项目公司劳动合同签订、各类人事档案、记录的档案管理。
8、负责开展项目公司普通员工的思想动态调研,采取措施,稳定员工队伍,主导处理劳资纠纷。
9、协助开展项目公司内部员工满意度调查及汇总分析。
10、协助开展项目公司企业文化建设活动的策划与组织实施,落实员工日常文体活动具体联络事项。
11、根据权限负责项目公司薪酬与福利管理工作。
12、负责项目公司员工的考勤和劳动纪律检查工作。

任职要求:
1、大学专科以上学历,房地产经营管理、人力资源管理等相关专业
2、3年以上房地产人力资源管理岗位工作经验
3、具有良好的人际交往与沟通能力,善于听取各方意见与建议,能够与其他各部门融洽协作,一定的公文写作能力
4、了解房地产开发流程,具备一定人力资源管理方面专业知识。
  • 成本经理
  • 1名
  • ¥10000-15000

    (底薪10000-15000+提成)

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北海| 3-5年 |本科及以上|30-45岁
岗位职责:
1、负责执行总部的成本管理标准;
2、负责编制各阶段的目标成本;
3、跟进施工单位施工图预算,并提交总部审核;
4、配合招投标工作,负责根据图纸组织编制项目工程量清单及标底;
5、负责审核权限内工程款支付计划及付款申请审批,监控工程进度款的支付情况;
6、负责审核设计变更、签证申请,并对重大设计变更提交总部审批;
7、负责成本数据的全程动态监控,编制《动态成本月报》,记录并分析当月目标成本变动情况;
8、根据成本报表,分析目前存在问题,提出成本预警,结合实际情况执行成本纠偏或发起目标成本调整;
9、负责审核工程竣工结算资料完备性;
10、负责审核项目公司总包工程结算和分包工程结算,并提交总部审核。
11、项目结算后,在总部的组织下开展项目公司的成本后评估工作,后评估报告报总部审核。
12、协助总部开展过往项目成本指标、材料设备价格、合同造价指标、清单报价数据分析工作,建立和持续完善成本数据库。

任职要求:
1、土木工程、工程造价等相关专业本科及以上学历;注册造价师,工程师及以上职称
2、3年以上房地产公司相关岗位经验,并全程主持过房地产项目全过程成本管理工作
3、具有8年以上工程造价管理经验,具有良好协调沟通能力,良好的人际交往能力,较强的分析、解决问题能力。熟练掌握相关工程预结算软件、成本管理软件、OFFICE办公软件。
4、具有良好的成本管理理念;熟悉房地产业务流程,具有全面的工程造价理论知识;掌握现行工程造价规范及操作规程,熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格。
  • 工程维修员
  • 1名
  • ¥5000-7000

    (底薪5000-7000+提成)

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北海| 5-10年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、负责协调原施工单位或第三方维修单位对保修期内物业进行工程维修。
2、负责项目保修信息管理,并跟踪回访维修处理结果。
3、负责施工单位承保范围内的维修工作管理,包括但不限于索赔/支付保修款/质保金的使用和管理等。
4、负责收集保修期内工程质量和规划设计等问题的相关信息,定期进行系统分析,并反馈至相关部门改进提升。
5、对项目维保中出现的工程质量问题和质量通病及时反馈至责任部门,建立缺陷反馈机制。
6、负责审核施工单位及材料设备供应商质保金给付申请
7、负责征询物业公司和客户对维保工作的意见和建议。  
8、负责跟踪质保期后,客户对房屋使用情况并分析上报。
9、负责跟踪保修期外的房屋质量问题的原因分析及协调相关维修工作。
10、负责初步核算维修费用并提交成本职能部门审核。
11、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、建筑学、工民建等工程相关专业大专及以上学历
2、具有5年以上的施工、建设单位工作经验
3、具有良好的逻辑分析、协调、沟通能力,熟练掌握OFFICE办公软件/CAD绘图软件。
4、具备工程管理方面的专业知识。
  • 综合部经理
  • 1名
  • ¥8000-10000

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北海| 5-10年 |本科及以上|30-40岁
岗位职责:
1、协助组织制定项目公司年度目标和年度经营计划,组织编制各部门年度、月度计划。
2、负责跟踪、监控计划实施,编制项目公司运营报告。
3、负责部门人力资源管理工作,包括人员招聘、员工培训、绩效管理、员工培养与发展等。
4、负责本部门的信息化管理工作。
5、负责行政管理工作,完成公司交办的其他工作。

任职要求:
1、学历及专业背景要求:本科及以上学历,人力资源、企业管理相关专业。
2、工作经验要求:5年以上房地产开发企业行政人事、计划运营管理经验。
3、业务技能及专业知识要求:了解房地产开发流程,具备一定人力资源管理方面专业知识。熟练掌握管理学、公共关系学、沟通技巧;熟悉当地劳动政策法规;熟悉各项行政后勤事务工作流程。
4、职业素质要求:具备良好的计划管理能力、协调沟通能力、公文写作能力、分析解决问题的能力。
5、其他要求:熟练掌握OFFICE办公软件。

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 房产/建筑/物业/装饰

企业地址

广西北海市金海岸大道与上海路交汇处东延线14号皇家海湾公馆

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