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聚贤地产 (1888人感兴趣)

北海市聚贤房地产代理有限公司

餐费补贴 带薪培训 带薪休假 交通补贴 通讯补贴

企业介绍

  北海市聚贤房地产代理有限公司,创立于2004年,是北海较早从事房地产顾问服务的企业,深耕北海房地产业15年,始终秉承“企划一个,成功一个;代理一个,热销一个”的经营宗旨,专注于房地产前策定位、营销策划、全案代理、渠道整合与拓展等业务发展,迄今为止,已服务项目超50余个,对服务的项目均取得极高的成功率,为服务客户创造了较高的价值!

  现因公司不断壮大,多个业务板块火速发展,急需面向社会招聘英才!

  如果您符合以下招聘条件,请毫不犹豫的向我们投递简历,这里不论资排辈能者居之,不勾心斗角团结奋进,没有烦人酒局注重专业技能,这里的同事都是工作伙伴,如果您是:
1、 志同道合的人
2、立即行动说干就干的人
3、想换个环境奋斗的人
不管您是
1、情怀落地的80后
2、还是渴望超越梦想的90后
3、或者激情四射的00后小鲜肉

  我们都诚邀您的加入,您将有机会接触更多优质项目,拥有系统化专业培训,与牛人大咖一同参与公司规划发展及地产营销、了解市场通路开拓自身人脉,更有超多技巧分享,加入我们,给自己一个全新蜕变的机会,一起玩转项目,塑造自我,成为行业中流砥柱。
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威六网络科技
  • 行政专员
  • 3名
  • ¥3500-5000

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    06-17

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北海| 经验不限 |大专及以上|22-30岁
岗位职责:
有较好的沟通能力,熟悉商务礼仪,具有较强的执行力、思维敏捷,反应迅速,工作积极主动。

任职要求:
1、年龄22-28岁,身高160CM及以上,形象气质良好,具有良好的亲和力;
2、企业管理、工商行政管理、文秘、人力资源等相关专业全日制大专及以上学历。
3、熟练掌握常用办公软件及办公设备操作,具有较强的文字写作能力;
  • 市场专员
  • 3名
  • ¥4000-5000

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    06-17

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北海| 经验不限 |大专及以上|22-30岁
岗位职责:
市场推广与服务

任职要求:
1、年龄21-30岁,身高160CM及以上,形象气质良好,具有良好的亲和力;
2、专业不限(市场营销、商务管理类专业优先),全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生;
3、有互联网行业或其他行业销售推广经验者优先考虑(如房产销售经验、保险销售经验),无经验者好学也可;
4、敏锐的市场洞察能力和分析能力、较强的抗压能力、推广能力、分析解决问题的能力;
5、性格开朗,为人正直有耐性,具备良好的沟通表达能力、应变能力及抗压能力,具备团队协助精神。
艾家旅居
  • 置业顾问(钦州)
  • 1名
  • ¥4000-8000

    (底薪2500-3000+提成)

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    06-17

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钦州| 有经验优先 |学历不限|20-32岁
岗位职责:
工作内容:从事以下项目案场销售工作
销售项目:钦州湾·滨?·山与墅
所属区位:钦州市·钦南·滨海新城区
项目定位:高端生态旅居

项目介绍:
滨?·山与墅是高端别墅产品,目前钦州唯一海景别墅项目,首个推?窗看海的项目。是新型的康养旅居地产模式,在地产新兴领域中具备永久性居所价值的?“自然资源+城市景观+生活住宅+核心配套+目的式主题体验”的旅产模式。
项目规划有别墅/叠墅/洋房等全线中高端产品,满足客户全面的置业需求,以东南亚?建筑风格重新定义别墅生活,打造从未有的别墅风光。
项目规划有国标准的休闲旅居配套,包括:沙滩浴场?、海洋温泉?、游艇码头?、科技农场?、邻?中?心?、康养小镇?、水上乐园?、海?上运动中?心海洋馆以及光影森林等项目。

任职要求:
1、要求20-32周岁,男女不限,高中以上学历(大专以上学历优先),形象气质良佳,具有较强的亲和力与沟通表达能力;
2、具有1年以上房地产销售经验,具有大型楼盘、高端楼盘销售经验优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通及交接能力,具有亲和力;
4、有责任心,有团队协作精神。
  • 房源顾问
  • 若干名
  • ¥3000-6000

    (底薪3000+提成)

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    06-17

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
利用网络平台进行房产销售及推广,开发客户并进行客户关系维护;

薪资福利:无责底薪+高提成+免费带薪培训+免费下午茶+舒适的办公环境+年终奖金+公司团建活动等。

公司优势:
1、房源货量充足、客源资源丰富,公司成熟的运营机制为您保障护航;
2、不需要在外风水日晒雨淋,不需要举牌发单走街串巷,公司有客户资源;
3、公司拥有完善系统的培训体系,能让你轻松上手,毫无压力;
4、月销售1套,月收入超5K,月销2套,月收入轻松过万。
5、公司非常重视员工收入与发展平衡,只要修缮得足够优秀,公司的晋升大门永远为你敞开,助你遇见更强大更完美的自己。
6、公司会有不定期的员工活动或生活体验,工作之余免费提供休闲下午茶,让你放松愉悦工作和生活,从而让你最终收获物质与精神的满足。


任职要求:
1、年龄20-30岁,中专以上学历,经验不限,;
2、普通话流利,口齿清晰,具有基础的电脑操作能力;
3、热爱房地产销售行业,学习能力强,工作主动勤奋,勇于挑战高薪;
4、有电话销售、客服类岗位、房地产从业经验者优先考虑;欢迎应届毕业生、实习生加入。
  • 带看专员
  • 若干名
  • ¥3000-6000

    (底薪2400-2600+提成)

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    06-17

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
负责向购房客户提供专业的线下咨询服务、带看服务、成交后续客户问题解决等。

薪资福利:无责底薪+高提成+免费带薪培训+免费下午茶+舒适的办公环境+年终奖金+公司团建活动等。

公司优势:
1、房源货量充足、客源资源丰富,公司成熟的运营机制为您保障护航;
2、不需要在外风水日晒雨淋,不需要举牌发单走街串巷,公司有客户资源;
3、公司拥有完善系统的培训体系,能让你轻松上手,毫无压力;
4、月销售1套,月收入超5K,月销2套,月收入轻松过万。
5、公司非常重视员工收入与发展平衡,只要修缮得足够优秀,公司的晋升大门永远为你敞开,助你遇见更强大更完美的自己。
6、公司会有不定期的员工活动或生活体验,工作之余免费提供休闲下午茶,让你放松愉悦工作和生活,从而让你最终收获物质与精神的满足。




任职要求:
1、年龄20-35岁,中专以上学历,有无经验均可;
2、性格外向,学习能力强,能保持高度的工作热情,热爱房地产销售行业,勇于挑战高薪;
3、对北海熟悉,有C1驾照,需自备小车接送客户看房,油费公司报销;
4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
  • 综合助理
  • 若干名
  • ¥2500-3500

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    06-17

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北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责管理公司银行帐户,办理银行结算业务;
2、及时掌握公司资金状况,确保资金收付的准确性及安全性。
3、负责审核和发放各项费用报销款项;
4、及时核对现金及银行日记帐,确保帐实相符。

任职要求:
1、大专以上学历,会计、财务类等相关专业,具有初级会计师资格证;
2、了解国家财税政策,熟悉银行结算业务;
3、熟练使用财务软件和办公软件;
4、具有良好的职业素养、沟通能力和责任心;
5、有房地产行业出纳工作经验优先录用。
人力资源部
  • 人力资源主管
  • 1名
  • ¥4000-5000

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    06-17

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北海| 3-5年 |大专及以上|26-35岁
岗位职责:
(1)协助总监进行各人力资源管理制度及流程的设定,包括招聘任用、人才选拔和晋升、培训管理与开发、绩效考核、薪酬福利等,并执行。
(2)负责公司的招聘开发工作,甄选优化招聘渠道,监控招聘效果,提高招聘达成率;
(3)协助总监建立招聘结构化面试题库、人才测评工具,参与关键岗位面试甄选,并对甄选提出评估建议;
(4)进行年度培训需求调查,并结合调研结果协助总监制定年度培训计划、培训预算、开展内部培训、课题挑选与开发、内部培训师培育选拔、外部培训事宜对接、培训效果评估等以满足公司人才培训需求;
(5)协助总监进行各种绩效考核方式的确定、指标提取、绩效实施与监控、绩效反馈与面谈、绩效改进、公示等,并针对绩效结果提出改善建议方案;
(6)负责同行业市场本地区薪酬水平调查,同时实施企业内部薪酬满意度调研,结合内外部调查结果,草拟公司薪酬分析与建议报告;协助总监进行薪酬优化与改善措施;负责每月员工薪资核算表的初审;
(7)协助上级开展员工关系维护、员工面谈(入职面谈、转正面谈、异动面谈等),开展员工满意度调查,预防劳动争议、处理内部员工投诉等;
(8)负责策划和组织与企业文化建设主题/专题有关的员工团建活动、竞赛、联谊活动等;
(9)负责提供和完成各项专属模块的人力资源分析和数据报告;
(10)完成上级领导交办的其他工作事宜;



任职要求:
(1)性别年龄要求:男女不限,年龄25-40岁;
(2)教育学历:人力资源、行政管理、企业管理等相关专业,大专及以上学历;
(3)知识要求:熟悉人力资源六大模块基础知识,熟悉劳动法、合同法等相关法律法规、具备基础心理学知识;
(4)经验与技能:具有3年以上人力资源全模块工作经验(且较为擅长招聘、培训、绩效模块),2年以上房企同岗位工作经验优先,具备优秀的数据分析处理能力,能独立开展人力资源工作,能够撰写制度、公文、文案稿件等;
(5)素质要求:具有较强的责任心、沟通协调能力、执行力、逻辑思维能力,有团队精神,有亲和力。


  • 人事专员
  • 1名
  • ¥3000-3500

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    06-17

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北海| 1-3年 |大专及以上|24-28岁
岗位职责:
1、负责招聘渠道的拓展与沟通,招聘信息的发布,求职资料的收集、筛选、邀约;
2、负责员工入职、转正、调岗、晋升降职、离职等人事手续的办理;
3、负责人事档案的建立与维护,各类资料的呈转、保管;
4、负责员工社会保险手续的办理。员工福利制度的执行;
5、协助上级进行各项企业文化活动的策划与开展、采购与费用报销;
6、协助上级建立健全公司人力资源管理流程,设置各项表格工具;
7、负责收集培训信息、协助进行培训课件的编制,进行培训时间、场地、设施、行程的安排
8、负责每月绩效表格文件的收发、绩效结果的汇总;
9、负责考勤的提取、整理,工资表的制作、核算,请休假管理以及各项奖惩事宜的监督与执行;
10、负责公司各项行政后勤工作的执行,包括会议的通知及组织、物品申购与保管等。
11、负责部门文件的管理,人力资源费用的请批与记录。


任职要求:
1、性别年龄要求:男女不限,年龄23-35岁;
2、教育学历:专业不限(工商管理、人力资源、行政管理等相关专业优先),大专及以上学历;
3、知识要求:了解人力资源管理、办公室行政管理工作流程,能独立运作1-2个人力资源模块优先;
4、经验与技能:具有2年以上人力行政工作经验,有地产行业人力资源相关工作经验优先,熟练使用Office办公软件,具备良好的书面、口头表达能力;
5、素质要求:具有良好的亲和力及服务意识、工作细致认真、原则性强,有较强的执行力、学习能力,领悟力。
  • 绩效/运营专员
  • 若干名
  • ¥3000-4000

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    06-17

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北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、协助总监编制、完善公司经营计划、业绩评价制度和部门内部各种相关工作规程等;
2、配合完善公司绩效考核体系并组织实施,跟进绩效工作开展及各环节的落实;
3、配合制订、优化员工专项激励方案;
4、负责公司各部门、各项目月度工作计划及节点报表的归集、统计、加工、整理;
5、协助总监进行各部门日常工作的协调,共同推进各项业务的顺利开展;
6、负责定期组织计划总结和沟通协调会,准备相关材料,分析统计数据;
7、负责完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,人力资源、项目管理专业优先;
2、2年以上绩效、计划运营岗位工作经验(地产行业优先考虑);
3、熟悉绩效管理流程及原理,熟悉KPI、OKR、BSC、360等绩效评价工具;
4、熟练使用各类办公软件,具有较强的文字写作能力,善于数据分析及整合;
5、具备较强的沟通协调能力、理解能力、计划能力,工作细致认真、稳重、守秘,具有高执行力。
  • 综合文员/专员
  • 1名
  • ¥2800-3000

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    06-17

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北海| 1-3年 |大专及以上|24-30岁
岗位职责:
1、前期以招聘为主,主要负责简历筛选,面试邀约;
2、熟悉招聘流程后,逐步运作考勤、档案管理、培训等模块的工作;
3、关注员工动态变化,进行员工入、转、调、离等手续办理;
4、负责部门协调,信息和任务的上传下达以及公司活动的协助;
5、协助上级开展人力资源六大模块工作。

任职要求:
1、统招大专以上学历,专业不限,人力资源、行政管理、工商管理专业、文秘专业等有限考虑;
2、职业发展规划明确,立志向人事工作者发展;
3、具有较强的责任心、好学、领悟力高,执行力强。
信息工程与开发
  • 新媒体运营专员
  • 若干名
  • ¥2800-4000

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    06-17

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北海| 有经验优先 |大专及以上|22-30岁
岗位职责:
1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营和推广工作;
2、结合平台特性及公司战略要求进行内容输出;
3、挖掘和分析粉丝的习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题内容输出;
4、紧跟新媒体发展趋势,广泛关注标杆性自媒体,积极探索新运营模式

任职要求:
1、计算机类、电子商务、新闻与传播传媒、品牌策划、广告学等相关专业大专以上学历;
2、电脑操作功底强,具备一定文字功底,熟练使用PS、Dreamweaver、Office等工具,会摄影,视频剪辑者优先;
3、具备良好的策划思考能力并能独立撰写方案以及具备优秀的信息采编整合能力;
3、学习能力强,喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活;
3、具备一年以上网络推广工作经验优先,具备互联网广告公司,互动营销公司,网络品牌传播工作经验者优先。
售后客服部
  • 客服专员/物业收费员
  • 若干名
  • ¥2500-3000

  • 收藏

    06-17

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北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责客户接待,收集客户信息与需求,为客户提供专业的旅居咨询定制服务;
2、负责陪同客户看房, 促成合同签订;
3、负责跟进客户,挖掘客户需求,提出客户服务及其他工作的改进建议。




任职要求:
1、热爱地产行业,愿意接受挑战,具有一定开拓精神;
2、具有良好的表达能力、团队精神和服务意识;
3、具有良好抗压能力和执行能力。
销售部
  • 销售总监
  • 1名
  • ¥10000-20000

    (底薪5000-7000+提成)

  • 收藏

    06-17

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北海| 5-10年 |大专及以上|27-40岁
岗位职责:
1、根据公司整体销售目标,制定公司的市场推广和销售策略,监督实施销售全过程,并完成销售任务;
2、制订公司的年度销售计划,制定每月销售任务,并监控完成进度;
3、建立健全公司的各种销售政策、制度和规范,优化销售流程。
4、负责维护公司各项目销售秩序管理,牵头重大客户的营销工作,维护和拓展业务合作关系;
5、整合及管理公司销售团队,并对团队成员和相关部门进行指导、监督工作;
6、参与制订销售人员的考核计划和方案,鼓励积极向上的工作风气,建立积极的工作环境和氛围。


任职要求:
1、 大专以上学历,具有5年以上房地产销售经理岗位经验,熟悉房地产行业运作;
2、 熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程;有统筹全局的能力;
3、 具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力;
4、 熟悉房地产销售技巧,有丰富的房地产项目销售经验及置业顾问培训经验;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
5、 有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强,协作能力好,有一定的抗压能力及组建销售团队的能力;
  • 销售经理
  • 若干名
  • ¥10000-20000

  • 收藏

    06-17

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北海,合浦| 3-5年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、组织进行销售状况的评析、对竞争性项目的定期调研、对一线销售信息的及时反馈。
2、制定阶段性销售任务与计划,安排销售人员实施工作计划,实行置业顾问的岗位分配、纪律、人员排班及考勤。
3、根据公司的营销策略,实施销售计划、拓客计划,并进行销售现场的日常管理,包括但不限于:
(1)现场气氛布置、销售人员调配及情绪调动;
(2)销售流程和制度的监督执行;
(3)监督日常来电、来访记录,跟踪销售人员的接待过程及结果;
(4)协助销售人员进行疑难客户的洽谈;
(5)客户资源管理与维护、客户档案整理;
(6)销控管理,相关报表数据收集、整理、提报;
(7)销售手续办理及销售回款跟踪。
(8)主持早晚例会
4、负责对下属人员进行业务指导、培训与考核工作;
5、负责销售控制,保证获得最大的营业额和最及时的回款,及时制作、呈交销售报表;
6、完成上级交办的其他工作。

任职要求:
1、大专或以上学历,男女不限,年龄26-35周岁,形象气质佳;
2、具有3年以上房地产项目销售案场管理经验,熟悉房地产市场和政策,具有大型楼盘或高端楼盘销售经验优先;
3、具备良好的团队意识、语言表达能力、组织协调能力、公关能力与危机处理能力。
  • 大客户专员/经理
  • 6名
  • ¥6000-12000

    (底薪2500-3000+提成)

  • 收藏

    06-17

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北海,合浦| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、根据公司销售目标与计划,制定大客户拓展计划,开发大客户拓展渠道;
2、实施大客户拓展计划,并在实施过程中及时调整方案,完成销售目标;
3、制定大客户关系维护计划及实施方案,组织开展大客户关系维护活动;
4、建立、完善并管理大客户信息库,对客户体系进行资源整合,及时更新信息;




任职要求:

1、项目市场定位与产品定位、金融理财知识人员优先
2、思维敏捷、谈吐得体、具有团队合作意思,具备良好的个人品德和职业操守;
3、具有良好的职业形象、外貌形象佳;
4、有银行或其他金融行业从业经验者优先考虑。
  • 置业顾问
  • 若干名
  • ¥6000-12000

  • 收藏

    06-17

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北海,合浦| 1-3年 |高中及以上|22-32岁
岗位职责:
聚贤地产多盘联动,急聘东方名都项目案场置业顾问

职位描述:
一、 售前
1、建立对企业和项目的认同,树立对本职工作的热爱,保持旺盛的精力和激情。
2、掌握楼盘的卖点,结构、功能技术指标及工程造价,法律法规知识,合同文本的解释、对客户可能提出的问题提前准备好说辞和提供预案。
3、 准备好所需用的各种销售工具,如名片、销售手册、项目资料、订书器等。
二、 售中
1、 按照规定的销售流程,向客户推销自己的产品。
2、 善于辞令而不夸夸其谈,待人诚信,与客户保持良好关系,为企业和楼盘树立良好形象。
3、 在接待过程中应懂得发现客户需求,并能给客户提供合理化建议。
4、 最大限度促成楼盘成交,并为客户办理购房的相关手续。
5、 每日及时准确的填写与销售相关的各种报表,每天提交工作日报,每月进行工作总结,并根据市场信息对下阶段工作进行策划,并提出合理化的意见和建议,以提高工作的计划性和有效性。
6、 建立成交、来访、来电客户的资料库,拟定客户维护、回访和跟进计划。
7、 及时反馈各方面信息以及客户提出的疑难问题,针对性的制定解决方案。
三、 售后
1、负责及时催签合同和催交房款、催促客户及时办理按揭相关手续。
2、协助客服组办理入住程序和办理产权登记手续。
3、重视客户资源管理,做好成交客户的售后服务工作,定期回访客户,与客户保持良好的关系,反馈楼盘进度信息。节假日发送问候信息。
4、充分认识老客户潜在资源价值,注重客户关系营销,形成自身的客户资源网络。
5、 工作积极主动,有开拓精神,从各方面积极的开发客户源。

任职要求:
1、要求20-30周岁,男女不限,高中以上学历(大专以上学历优先),形象气质良佳,具有较强的亲和力与沟通表达能力;
2、有无房地产销售经验均可(具有1年以上房地产销售经验,具有大型楼盘、高端楼盘销售经验优先);
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通及交接能力,具有亲和力;
4、有责任心,有团队协作精神。

  • 销售助理
  • 15名
  • ¥3000-5000

    (底薪1800-2000+提成)

  • 收藏

    06-17

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北海,合浦| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、协助收集市场信息,对市场和周边楼盘进行调研,充分了解、分享周边竞品的最新动态;
2、协助案场进行接待来访,客户签约资料的准备等工作,配合置业顾问及销售经理做好销售辅助工作;
3、协助招案场引进客户加速成交,及时掌握客户情况;
4、负责整理客户档案
①准确、详细地记录、反馈客户信息,录入营销管理系统;
②及时、准确地更新客户档案与客户跟踪结果
5、协助相关营销活动及案场线上、线下活动的的筹备、执行实施;?


任职要求:
1、形象气质较佳;年龄在20—35周岁,高中及以上学历;
2、工作态度端正,富有激情,工作认真用心,诚实守信,吃苦耐劳。
3、具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、熟练操作办公软件优先考虑,可接收具备培养潜质的应届毕业生。
渠道部
  • 渠道总监
  • 1名
  • ¥10000-20000

  • 收藏

    06-17

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北海| 3-5年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
(1)负责组织收集市场信息,制定渠道发展战略,推动各项目各渠道的拓展,规划项目渠道选择,规范渠道运行管理,并对后续渠道管理策略进行持续改进;
(2)组织收集房地产代理、销售公司分布情况,建立地产分销人脉及渠道网络,快速整合渠道资源;
(3)负责合作渠道的考察、筛选、洽谈、评估、淘汰和更新工作,负责对合作渠道的业绩进行监控、督促和管理;
(4)根据公司各项目销售目标,制定各项目渠道开发、选择及管理的总体方案;
(5)负责对各项目渠道销售目标的制定、分解、部署及监督实施负责,并确保执行到位,对本部门销售指标完成过程进行指导、监控、调整,对结果负责;
(6)负责行业内渠道公共关系的维护、拓展;
(7)负责渠道团队的建设、人员的培训及考核、工作督导检查、部门管理,制定部门管理制度并监督实施;
(8)负责开拓、沟通和管理各项目或区域重要合作客户的开发、业务谈判和合作协议签订工作;
(9)负责协调维护渠道的对外公共关系,解决渠道冲突,处理渠道投诉,提升渠道合作满意度;
(10)负责定期组织召开渠道部内部会议,宣读、解析公司新政策和规定,就业务层重要问题进行沟通探讨,听取业务人员的意见和建议;
(11)公司及上级领导交办的其他工作。


任职要求:
(1)性别年龄要求:男女不限,年龄26-40岁;
(2)教育学历:专业不限,大专及以上学历;
(3)知识要求:具备全面的房地产综合知识及各渠道销售流程;
(4)经验与技能:5年以上地产渠道销售管理经验,3年以上渠道总监/经理岗位任职经验,具备良好的渠道客户关系管理能力,以及合理的目标设定和评定能力,熟悉渠道开发和建设的业务;
(5)素质要求:具有敏锐的市场嗅觉和良好的抗压能力、具有良好的市场分析、开拓、沟通协调、资源整合、团队管理能力。

  • 渠道专员/经理
  • 2名
  • ¥6000-12000

    (底薪2500-3000+提成)

  • 收藏

    06-17

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北海| 1-3年 |学历不限|20-40岁
岗位职责:
(1)根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;
(2)制定所辖项目的渠道开发、选择、管理方案,并在批准后执行;
(3)负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道,审查渠道合作者的资格,进行合作意向的签订,负责对渠道合作者提供持续支持及维护,促进公司与其在一手房市场的分销合作关系,从而推进各楼盘项目的销售进展;
(4)负责分销渠道的工作对接及信息传递、管理、数据统计及分析,进行各渠道问题的收集、反馈和解决、成交跟进、佣金结算跟进等服务工作;
(5)与策划部、案场销售对接,执行各类渠道拓展活动,全力做好各个项目推售工作;
(6)积极配合销售部门完成项目销售指标,同时完成部门分配的个人业绩指标;
(7)巩固现有渠道,不断开拓新的渠道;
(8)每周整理务进展和完成情况,分析原因,并向上级主管汇报,根据情况调整作业计划;
(9)配合上级进行渠道的收集整理,建立渠道通路,如渠道挖掘、沟通等渠道销售及服务工作等;
(10)完成领导临时交办的其他任务。

薪资待遇:有无经验皆可,无责任底薪2500-3000+交通补贴+通讯补贴+餐费补贴+高提成

任职要求:
(1)性别年龄要求:男女不限,年龄20-40岁;
(2)教育学历:专业不限,高中及以上学历;
(3)知识要求:了解房地产基础知识,了解各阶段销售流程;
(4)经验与技能:1年及以上房产销售岗位经验,具备良好的营销意识与服务意识、具有良好的开拓能力、良好的逻辑思考能力、有较强的说服、谈判和沟通能力;熟悉北海及周边房地产市场,拥有良好的房地产行业关系;
(5)素质要求:乐观进取,具备良好的服务意识、沟通表达能力、亲和力、有恒心。
  • 驻场渠道
  • 2名
  • ¥4000-8000

    (底薪2500-3000+提成)

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    06-17

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北海| 经验不限 |学历不限|20-35岁
岗位职责:
(1)根据部门工作计划,完成所在项目的个人销售指标
(2)负责所辖项目分销渠道的拓展签约和维护,建立分销人脉,整合资源;
(3)做好与房产中介的对接及信息传递,进行各渠道问题的收集成交跟进、佣金结算跟进等服务工作; 
(4)发展下线经纪人,对所辖之经纪人实施管控并指导其拓展客户;
(5)负责组织协调销售人员巩固现有渠道客户,不断开拓新的渠道客户;
(6)与渠道文员进行工作、报备对接,做好售楼处与分销渠道的衔接工作,做好分销渠道的工作对接、管理、数据统计及分析;
(7)对接合作开发商,解决项目案场出现的渠道问题,做好与开发商的关系维护;
(8)掌握竞品项目及市场分销渠道的政策动态;

薪资待遇:有无经验皆可,无责任底薪2500-3000+交通补贴+通讯补贴+餐费补贴+高提成

任职要求:
(1)性别年龄要求:男女不限,年龄20-35岁;
(2)教育学历:专业不限,高中及以上学历;
(3)知识要求:了解房地产销售及交易基础知识;
(4)经验与技能:1年以上房地产销售工作经验,熟悉房地产公司的项目运作流程和销售管理业务程序;
(5)素质要求:有较强的团队合作意识、良好的服务意识、沟通表达能力、亲和力、能坚持有恒心。

  • 文员/内勤/助理
  • 1名
  • ¥2500-3000

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    06-17

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北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
(1)管理报备收集或报备系统,登记报备客户信息及分销公司名称和带看人联系方式;
(2)维护和管理案场分销公司成交台账及分销客户信息台账管理;
(3)统计分销客户佣金结算事宜,并与财务部门进行核算,对分销商客户佣金结算前回访调查;
(4)收集整理分销商结佣结算发票,按公司内部结佣流程,统一交财务部进行佣金发放;
(5)负责渠道部门日常考勤管理、工资与佣金结算统计、部门内部培训组织、团队文化开展等;
(6)负责渠道日常工作督查督办、日常报表处理,各渠道的佣金结算对接。


任职要求:
(1)性别年龄要求:男女不限,年龄21-30岁;
(2)教育学历:专业不限,市场营销类或文秘类、会计统计类专业优先,大专及以上学历,优秀的应届毕
业生亦可;
(3)知识要求:掌握基础文书写作及计算机运用知识;
(4)经验与技能:有无经验均可,一年以上地产行业销售内勤、销售助理、文员工作经验优先;对数据敏感,熟练使用office办公软件,尤其excel电子表格;
(5)素质要求:具有良好的服务意识与沟通协调能力、工作细致,有较强的执行力、原则性。
策划部
  • 文案编辑
  • 2名
  • ¥3200-5000

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    06-17

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
(1)负责地产项目各类型文案撰写,独立完成项目的所有文案工作;高效产出各项目客户群喜欢的热点内容,提高用户的关注度和粘性;
(2)负责项目媒体文案、宣传资料(印刷品、新闻、软文、广告、刊物、电视等)的撰写工作;
(3)负责公司及项目各类方案、广告、画册文字、海报文字、活动背景与活动物料文字、主持人稿件、新闻稿件、视频解说文字等推广文案的撰写,包括但不限于网站、微博、公众号等载体文字的编辑、审校、更新; 
(4)负责项目平面、立体、印刷、包装、POP等设计上的文字表现;
(5)参与广告公司的沟通、协调、管理工作;
(6)负责相关文案资料整理、归档工作;
(7)协助部门负责人开展相关营销策划工作;。


任职要求:
(1)性别年龄要求:男女不限,年龄23-35岁;
(2)教育学历:广告传媒、新闻学、中文、汉语言文学、文秘、市场营销等相关专业,大专及以上学历;
(3)知识要求:熟悉房地产行业广告创作流程及策略
(4)经验与技能:1年以上广告公司或房地产公司同岗工作经验,2年以上市场策划及文案工作经验优先,
具备扎实的写作功底和文字驾驭能力,能独立撰写方案,敏锐的洞察力,善于捕捉网络流行趋势并迅速运用到内容制作和日常运营中
(5)素质要求:执行力强、有良好的策略思考能力,注重时效性,团队协作能力强。
  • 推广专员
  • 若干名
  • ¥3000-5000

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    06-17

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北海| 1-3年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1.依据策划部工作计划,及时完成策划经理交代的工作;
2.负责协助策划经理完成具体活动策划,撰写活动策划案;
3.负责公司形象宣传策划,完成选项推广文案、广告宣传等内容;
4.配合公司营销活动,撰写相关营销推广软文
5.协助组织、实施公司各类活动,并进行现场控制;
6.依据各项目的市场定位,参与编辑项目营销策划方案;
7.与相关职能部门、广告公司等协调,具体实施营销策划方案;
8.收集、整理各项目营销策划方案的实施效果信息,做好追踪、调研工作;
9.积极主动完成领导临时交办的其他工作。

任职要求:
1.年龄23-35周岁,男女不限;
2.大专及以上学历,广告传媒、新闻、语言文学、文秘、市场营销等相关专业;
3.具有1年以上文字撰写、写作编辑等相关工作经验,具备房地产文案工作经验优先;
4.具备较强的写作能力和文字功底; 能独立完成项目相关的文案撰写;
5.具备较强的语言表达能力和逻辑思维,具有良好的团队协作能力;
  • 营销策划专员
  • 2名
  • ¥3500-7000

  • 收藏

    06-17

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北海| 有经验优先 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
(1)负责项目前期市场调研、研究及市场信息的动态分析,定期编制市场调研和分析报告;
(2)协助做好区域市场竞品调研工作及自身项目数据统计、分析工作,为决策提供准确、可行性依据;
(3)开展项目营销工作,并对工作方向、执行提出可行意见和建议;
(4)负责实施各类项目形象、楼盘项目的推广、促销活动;
(5)负责所有策划活动文案、样板、照片、图像、录音、媒体报道等的搜集、整理、管理工作;
(6)协助完成项目宣传推广、方案的撰写及执行、跟进工作;
(7)协助总监,负责对已签约媒介资源、推广渠道进行统筹和整合
(8)协助开展客户拓展、客户转化、资源维护等营销工作;
(9)主动向团队部门反馈营销工作问题,并提出解决方案意见和建议,及时沟通调整,提高效能。


任职要求:
(1)性别年龄要求:男女不限,年龄23-40岁;
(2)教育学历:市场营销、广告传媒等类相关专业,大专及以上学历;
(3)知识要求:熟悉市场营销理论、了解房地产策划、营销、建筑、物业知识;
(4)经验与技能:2年及以上丰富的市场推广、策划与执行经验,熟悉房地产项目市场调研、项目营销策划、组织推广、协助销售等流程,有一定的组织管理、语言表达、协调沟通能力、有较强的理解力和执行力;
(5)素质要求:具备优秀的统筹、组织、协调能力,具备一定的专研精神、思维敏捷、思路开阔,具有较强的责任感。

  • 平面设计师
  • 1名
  • ¥4500-6000

  • 收藏

    06-17

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北海| 经验不限 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
(1)根据项目策划方案进行平面设计,在规定时间内出稿作品,并对作品质量把控到位。 
(2)完成项目(主视觉、活动延展物料、H5、微信推广图等)的创意设计及成品物料创作; 
(3)对图案、文字、色彩及整个版面的设计与排版,以达到良好的视觉效果; 
(4)根据文案内容,快速、独立完成方案所需平面广告或排版的创意和设计工作; 
(5)负责项目logo、企业形象手册、户外广告、围墙围挡、宣传单页、折页、企业VI手册及相关延展设计等房产相关平面设计稿的创意和设计;
(6)负责公司各项活动宣传物料图片处理、平面设计、排版及H5设计工作;
(7)负责公司网站、微信、微博、VR平台等线上及线下对外宣传渠道的页面设计工作。


任职要求:
(1)性别年龄要求:男女不限,年龄23-42岁;
(2)教育学历:艺术设计类、平面设计类、美术设计类等相关专业,大专及以上学历;
(3)知识要求:有扎实良好的平面设计功底/美术功底、对各种印刷材质和工艺流程充分了解并掌握;
(4)经验与技能:2年以上房地产项目设计类岗位经验,具有中大型项目设计经验者优先;熟练运用CDR/PS/AI/ID等平面设计软件及H5等线上宣传制作软件,懂视屏软件会剪辑等软件优先;对文案、策略、品牌有较强理解力,具备较强的色彩感悟力,良好的创意设计能力;
(5)素质要求:有创新精神,具有良好的团队意识和抗压能力。

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 房产经纪/中介

企业地址

北海 · 银海区 · 正五创新港B栋3楼303室(新世纪大道与云南路交汇处)。

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